צילום: HelloRF Zcool, shutterstock
דוח Stanford AI Index קובע: ישראל מובילה בעולם באחוז היציאה של מומחי AI – שיעור שיא של נטישת כישרונות לעולם.
מערכת ישראל עסקים
לפי הדוח, ישראל מדורגת ראשונה מבחינת שיעור המומחים שעוזבים – תוצאה שמדירה שינה מעיני מקבלי החלטות.
הנתון מהווה אזהרה: בלי השכמה מהירה, אנחנו עלולים לאבד את היתרון האנושי שמרכיב הליבה של החדשנות המקומית .
הבעיה מחמירה כשמקורות ותשתיות בישראל לא מצליחות להלהיט את הקריירה המקומית – לעומת אפשרויות אקדמיות ומקצועיות בארה״ב ובאירופה. הכישרונות, במיוחד בעלי תארים מתקדמים, נמלטים לחו״ל בעקבות חיזוקים מעשיים בתחומי מחקר, תמריצי משיכה אקדמיים ומקצועיים.
בהינתן שהון אנושי ב‑AI הוא נכס לאומי תחרותי, הבהלה לעזוב מעלה שאלות קשות:
האם הממשלה והשוק מספקים את התנאים להישארות?
האם יש מספיק תוכניות מחקר, מענקים ותמריצים להשקעה באקדמיה וביזמות בתוך הארץ?
האם התשתיות והתמיכה החברתית (או הביטחונית) מספיקים כדי לשמר את האנשים שמרחיבים את הקצה הקדמי של הטכנולוגיה?
ניתן לסכם: ישראל ניצבת בצומת דרכים. ללא מכבי חזקות ומשולבות של האקדמיה, התעשייה והממשלה – מסלול ההתחזקות ב‑AI עלול להפוך למסלול הבריחה מהמדינה.
מה אתם חושבים?
איך אפשר לשמור את הכישרונות בישראל ולהפוך את הדגל מהצהרה פנימית לגלובלית?
איזה צעדים חייבים להיגזר – בתוכניות אקדמיות, מיזמים פרטיים או מדיניות ממשלתית?
נשמח לשמוע בתגובות, לשתף רעיונות ולפתח דיון מעשי שישפיע על עתיד התעשייה.
ואם הפוסט רלוונטי לכם – שתפו אותו עם חברים מה־AI, תייגו מישהו שאתם יודעים שצריך להישאר בארץ.