יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד ויו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי (צילום: אגף הדוברות בהסתדרות | מתוך ויקימדיה)
הפסקת האש מביאה תקווה – אבל גם בלבול: בעלי עסקים ועובדים עלולים להישאר מאחור בלי מענה.
מערכת ישראל עסקים
עם הכרזת הפסקת האש בין ישראל לאיראן, קצב החזרה לשגרה במשק מואץ – אך מתווה הפיצויים שנקבע בתקופת הלחימה כבר לא מתאים למציאות בשטח. יו”ר ההסתדרות ויו”ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, התריעו במכתב רשמי למשרד האוצר: העסקים מנסים להתאושש – אבל הכללים שנקבעו לא מתיישבים עם השינויים הדרמטיים בפעילות הכלכלית.
לדבריהם, המתווה מתבסס על ירידה בהכנסות לתקופה מסוימת – אך ברגע שהמשק חוזר לעבוד, רבים מהעסקים והעובדים שנפגעו לא יעמדו בתנאי הזכאות, למרות שנגרם להם נזק מהותי. המשמעות: אלפי עסקים ועצמאים עלולים להישאר בלי פיצוי הוגן, ובלי כרית ביטחון שתאפשר להם לשרוד את תקופת ההתאוששות.
המעסיקים וההסתדרות דורשים עידכון מיידי של הקריטריונים – כולל התחשבות בהשלכות המאוחרות של המלחמה: עובדים שעדיין במילואים, חנויות שנסגרו זמנית, ספקים שנפגעו, ורשתות אספקה שעדיין אינן מתפקדות.
בשטח, עסקים מדווחים על פער בין כוונות המדינה לתמוך – לבין הביצוע בפועל. החשש המרכזי: גל פשיטות רגל שיגיע דווקא ברגע שבו יש סיכוי להתאוששות.
למה זה חשוב עכשיו?
כי רגע לפני שהמדינה אומרת “חוזרים לשגרה”, יש מי שנאבק להחזיק את הראש מעל המים. פתרון מותאם למציאות הוא לא רק שאלה של צדק – אלא של כלכלה חכמה לטווח ארוך.
מה דעתכם?
האם מתווה הפיצויים צריך להשתנות עם החזרה לפעילות?
כיצד משפיעה עליכם הפסקת האש – לטובה או לרעה?
האם כבר פניתם בבקשה לפיצוי, ומה ענו לכם?
נשמח לשמוע מכם כאן בתגובות – או בקבוצת הפייסבוק של ישראל עסקים. שתפו את הפוסט עם בעלי עסקים נוספים, ויחד נוודא שאף אחד לא נשאר מאחור.