Photo by Nicola Barts
עלייה של 5.5% בשכר הממוצע לשכירים ב־2024, אבל יוקר המחיה ממשיך לנשוף בעורף
מערכת ישראל עסקים
לפי נתוני הביטוח הלאומי, השכר החודשי הממוצע לשכירים (כולל בעלי ריבוי משרות) עמד בשנת 2024 על 14,657 ש”ח, עלייה של 5.5% לעומת שנת 2023. לשם השוואה, מדד המחירים לצרכן עלה ב־3.1% בלבד – מה שמעיד על עלייה ריאלית בשכר.
אך לפני שנפתח שמפניות, חשוב לשאול – מי באמת מרוויח מזה?
העלייה הממוצעת נראית מעודדת, אבל במציאות, רוב השכירים לא מרגישים שיפור דרמטי. מדוע?
– הפער בין שכר ממוצע לחציוני עדיין עצום
– הריבוי במשרות לא תמיד משקף יותר הכנסה – אלא צורך לשרוד כלכלית
– העלויות הגדלות של דיור, שירותים, חינוך ותחבורה שוחקות את הרווח
מעסיקים, יזמים ואנשי כספים צריכים להתייחס לנתון הזה בזהירות – הוא מסמן מגמה, אך לא מבטיח רווחה.
לעומת זאת, למעסיקים דווקא יש כאן הזדמנות:
– לשפר את תנאי ההעסקה בהתאם למגמות במשק
– להשתמש בנתונים ככלי משא ומתן מושכל מול עובדים
– להתאים את מדיניות השכר למציאות צרכנית שמשתנה במהירות
נתוני הביטוח הלאומי מציגים מגמה, אבל החכמה העסקית היא לפרש את המגמה נכון ולפעול בהתאם.
מה דעתכם – האם העלייה בשכר מורגשת גם אצלכם?
האם אתם חושבים שהמשק מראה סימני התאוששות אמיתיים, או שמדובר בעלייה סטטיסטית בלבד?
איך אתם נערכים לעדכוני שכר ולשינויים בכוח הקנייה של העובדים והלקוחות?
כתבו לנו, שתפו עם קולגות בתחום משאבי אנוש ויזמות, ושתפו את הפוסט כדי לפתוח שיח עסקי אמיתי על שכר, פריון והמציאות שמאחורי המספרים.