ריי דליו (צילום: רויטרס)
המיליארדר שהפך את קרנות הגידור למדע פורץ דרך נפרד סופית מהמושכות. הקרן ממשיכה הלאה – וישראל על המפה.
מערכת ישראל עסקים
אחרי חמישה עשורים של ניהול, רעיונות פורצי דרך ותרבות ניהול שהפכה לשם דבר, ריי דליו – מייסד Bridgewater Associates – מכר את אחזקותיו האחרונות ופרש סופית מהדירקטוריון של הקרן. בכך הוא משלים תהליך פרישה שהחל כבר ב־2017, כשהעביר את תפקיד המנכ”ל, ונמשך עם עזיבת תפקיד היו”ר ב־2021.
אבל הסיפור כאן גדול הרבה יותר מפרישתו של אדם אחד. ברידג’ווטר לא רק שורדת את עזיבתו – היא פורחת. תחת הנהגתו של ניר בר דעה, המנכ”ל הישראלי שמוביל את הקרן כיום, ברידג’ווטר ממשיכה לייצר תובנות כלכליות עמוקות, ולשלוט באחד מהפורטפולים המגוונים והמשפיעים ביותר בעולם הפיננסים.
ריי דליו, שייסד את הקרן מדירתו ב־1975, הפך אותה למובילה עולמית בתחום קרנות הגידור – עם דגש על ניתוחים מקרו־כלכליים, הבנת דינמיקות שוק עמוקות ותפיסת השקעות ייחודית כמו “The Holy Grail of Investing” ו”Principles” שהתפרסמו ברחבי העולם.
אבל האם עידן המייסדים באמת נגמר? והאם תאגידים פיננסיים יכולים לשרוד ואף להשתדרג כשהדמות הכריזמטית נפרדת מהם?
הלקח שדליו מדגיש הוא פשוט: ארגון מוצלח לא אמור להיות תלוי באדם אחד – גם אם הוא מייסד אגדי. לדבריו, “אני אוהב לראות את ברידג’ווטר חיה ובועטת בלעדיי – אפילו יותר טוב מאשר חיה ובועטת איתי”.
המעבר הזה משקף תופעה רחבה יותר: מנהיגים עסקיים בני הדור הוותיק מפנים את מקומם, והאתגר עובר לדור הבא – כזה שצריך לדעת לשלב בין מורשת עסקית לבין חדשנות טכנולוגית, בין ניהול קלאסי לבינה מלאכותית, ובין חזון אישי למערכות ניהול מבוזרות.
המבט קדימה: ניר בר דעה, ישראלי בוגר יחידת 8200 ודוקטור לכלכלה, עשוי להפוך לדמות מפתח חדשה בזירה הגלובלית של עולם ההשקעות – כזה שלא רק מנהל כסף, אלא גם מוביל תפיסות ניהול חדשות.
מה המשמעות של זה עבור משקיעים, יזמים ומנהלי כספים בישראל? שלעיתים הפרישה של ענק – היא גם תחילתה של תקופה חדשה, טובה ויצירתית יותר.
האם אתם מאמינים בארגונים שמצליחים להשתדרג אחרי עזיבת המייסד?
כיצד אתם מתכוננים להעברת מקל בדור הבא של העסק או הקרן שלכם?
שתפו את הפוסט עם מייסד, מנכ”ל או שותף עסקי שאתם מעריכים – ופתחו שיחה אמיתית על ניהול, פרישה ומורשת.